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咨询内容:
姓名:张 时间:2017-06-10 15:57 来自:113.205.115.196

我在一家集团公司工作了15年,期间多次在集团内部调动,今年5月31日,公司以固定期限劳动合同到期,对我送达了终止劳动合同的通知书。口头提出劳动补偿,但至今一直未协商好,其中涉及到底是补偿金还是双倍赔偿,我符合这个条件不?因为最初的劳动合同没有了,但是原公司给我写了证明材料

站长回复:您好!根据您的描述,可要求单位支付经济补偿金。
姓名:易 时间:2017-06-09 18:19 来自:223.104.248.9

我母亲去世了。我继父把房门钥匙更换不让我进屋。那房子是我母亲开发拆迁的。后来他也加上了名字。我母亲还有遗嘱留给我的。你说我怎么办?

站长回复:您好!可凭遗嘱起诉要求继承房屋。
姓名:刘兵 时间:2017-06-06 19:45 来自:183.228.187.227

我一工地施工班长把工人工资挪用,导致我二次付工人工资,他说会归还工资,到现在都未归还,现在电话已经失联,还有一月就两年了,我现在起诉他还可以吗?

站长回复:您好!在诉讼时效期间届满前还可以起诉。
姓名:李定伟 时间:2017-06-05 18:55 来自:27.13.33.227

你好:我是2017年1月10日签定的购房合同,同年1月24日发现被法院查封,因开发商和建筑商有经验纠纷,被保全查封,我这种情况可不可写查封异议书申请法院解封,申请异议书要走什么样的流程,须要提供什么样的材料,或者还有办的什么办法没有

站长回复:您好!可向保全法院提出保全异议,要求解除查封。
姓名:蒋小姐 时间:2017-06-03 21:13 来自:113.251.48.251

请咨询关于二手房买卖合同纠纷的问题:买卖双方于5月1日签订了一个0000281号的合同,合同第三条约定:收定金2万,定金期限30天。 然后,在27日以改变付款方式为由撤销了原网签合同,原网签合同的付款方式是一次性付款,随后又签订了一个补充协议,补充协议清楚地注明了只是对0000281号合同的第十六条付款方式进行修改,改变为分2次付款,而且补充协议并没有特别约定办理过户的时间,在此情况下,0000281号合同的第三条 30天的定金期限还有效吗?

站长回复:不管定金期限如何,合同都应当继续履行。
姓名:崔新春 时间:2017-05-27 18:18 来自:125.62.40.194

你好 我想咨询一下 我居住在重庆 我户口在河北 前几年借给东莞的朋友31000元 他只还了5000 剩下的26000元至今未还 找各种借口推脱 我有他的借条 他户口是吉林的 他在东莞工作 请问我可以在重庆起诉他吗

站长回复:您好!如果您在重庆已经持续居住了一年以上,则可以在重庆您的经常居住地法院起诉。
姓名:孙章文 时间:2017-05-26 17:24 来自:106.91.189.108

你好!,本人于2003年4月在一建筑工程公司开始上班,到2016年11月份发完工资后领导口头通知我不用来上班了!也未办理入职解职通知书,劳动合同从没签过,保险什么之类的也没有,公司至今也没给个说法,什么补偿也没有。期间偶有中断几月之时,(因公司有时业务接不上)公司发放工资都是现金,手上也没什么有效证据!请问这种情况下我能要求公司补偿吗?抑或我可以用什么方式或理由起诉至法院?求解!谢谢!

站长回复:您好!可收集您本人在建筑公司工作的证据,然后申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金,保险问题可向当地劳动监察部门投诉处理。
姓名:周显乙 时间:2017-05-12 08:34 来自:183.226.5.206

男方在我起诉离婚前十多天悄悄把他名下的我们共有的车子以低价过户到他亲戚名下(一直还是他自己使用)。第一次起诉法院判不离。若我把车开走,违法吗?

站长回复:可以起诉要求确认车辆的买卖无效。在此前,将车辆开走可能会引发纠纷,建议慎重。
姓名:谭力文 时间:2017-05-11 12:54 来自:125.62.40.77

你好,我刚找了一家门面,现在房东是2老板,他是那一部分出来出租,我也是第一次做生意,我想了解应该注意什么,

站长回复:需要特别注意,转租应得到原房东的书面同意,否则可能会被收回。
姓名:冯坦均 时间:2017-05-08 07:48 来自:123.147.246.80

对于划拨性质的集资房能否购买。所购买后遇到拆迁能否得到补偿

站长回复:如果能够完成过户,拆迁后可以获得补偿。
姓名:韩 时间:2017-05-06 11:56 来自:113.250.248.249

购买二手房 由于房价上涨,房主违约不想卖,我该如何处理?

站长回复:此种情况卖方已经严重违约,如果房屋具备继续履行的条件,可要求继续履行;也可选择解除合同,追究卖方的违约责任,要求卖方赔偿房屋差价损失。
姓名:汪彩东 时间:2017-05-03 14:17 来自:113.251.6.185

我在一个私人个体户上班,入职时未办理任何入职手续。当时行政相关负责人说是需要经过1星期试用期后才能签订合同,现在都快2个月了。公司还未进行相应的入职程序,且工资待遇也是和公司负责人口头协定的没有任何书面协议。而且公司还经常未按照规定时间发放工资。我应该如何处理

站长回复:可以要求单位签订书面劳动合同,同时,可以要求单位从你入职的第二个月起支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
     汪志国 首席律师
汪志国
北京大成(重庆)律师事务所合伙人,重庆市律师协会,刑事、公司专业委员会委员

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